​ CMA在国内越来越火热，越来越多的财务人开始咨询CMA的信息，毕竟CMA是来自美国的管理会计证书，很多内容都跟国内的财务会计证书不同。那么CMA值得考吗？考下CMA能给财务人带来什么帮助？想要知道答案，那就继续往下看。 为了大力培养我国管理会计人才，2009年通过外专局将CMA引进中国，经过长时间的发展，目前已经成为众多企业推崇的证书。 作为城市的经济命脉产业，金融和财会行业的发展一向受到各大城市的重视，对于管理会计类人才的吸收也是尤为关注，截至目前，全国已经有多所城市对CMA人才抛出橄榄枝，更有一系列人才优惠福利等待着他们 在泉州市高层次人才认定规定的第五层次人才中，美国注册管理会计师CMA人才赫然在列。 不仅仅是泉州将CMA人才纳入高层次人才的范围，还有上海、成都、浙江、深圳等城市纷纷对于CMA人才展开一系列优惠福利，详情如下： 上海 2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。 在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。 成都 四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”，以10亿元专项资金，奖励补贴引进海内外人才，其中在国际化高端金融人才领域，CMA（美国注册管理会计师）赫然在列。 官方公布的实施办法显示，CMA属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。 浙江 浙江省为推动省内经济发展，提高人才对经济发展的贡献率，2018年6月，出台相关文件明确把CMA列入浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。 深圳 深圳国税按照党中央和税务总局的要求，致力于建设人才培养“育林工程”，打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供充分的人才支撑和智力支持。深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA优先。 如果高含金量证书，薪资上面肯定也不容小觑，IMA协会在2017年10月，将调查邮件发给全球48499名IMA会员，收到了2604份回复，最后筛选了2420份有效回复。 调查包括全球62个国家。与IMA会员的构成比例相同，拥有最多受访者的国家为美国（50%)和中国(22.8%)。 按照地区来说，亚洲年基本工资平均数为32654美元，年基本工资中位数为22000美元，年度总报酬40354美元，年度总报酬中位数为28000美元。 对于不同的年龄、性别，IMA协会也给出了数据分析。在全球来看，20——29岁年龄组男性基本工资中位数为20000美元，女性基本工资中位数为17000美元，持有CMA证书的从业者起步工资还是比较乐观的。而，随着从业人员从年龄的增长，工资也在不断增长，50岁及以上的从业者，男性从业者基本工资中位数为125000美元，女性从业者基本工资中位数为104000美元。