在小编看来，管理会计虽说与普通的财务会计一样都属于会计方面的一个分支，但二者的工作思维，负责对象，工作职能等都有很大的差距。对此，二者在不同时期的薪资也是不一样的。 　　首先，我们从初级职位看起： 　　传统财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计：月薪4-6千；三线以下城市不足3千。 　　管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8千 　　从最基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。普通会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，就要提高自己的技能。加微信领取价值699元的CMA备考大礼包 　　我们再来看看双方的高级职位： 　　财务会计：税务主管/经理，总账会计，月薪7-12000元； 　　管理会计：成本、预算分析主管/经理，月薪12000-25000元。 　　从基层会计往更高的级别发展，最为重要的还是个人的能力提升。从职位来看，税务主管和总账会计只是对企业现存在的数据进行分析，找出并解决问题。而作为成本预算分析主管来说，需要在业务发生之前，对于成本做出精确的预算分析，规避相关风险，提出建设性建议，帮助决策，所扮演的角色会更相对重要一点，需要的专业能力更为复杂。 　　接着，我们再来看看管理职位 　　财务会计：会计经理，年薪15-20万 　　管理会计：资金、内部审计经理，年薪25-35万 　　财务分析高级经理，年薪30-60万 　　在当前，财务管理人员创造价值的战场已经转移，战略决策支持和运营过程管理与控制才是最产生价值的领域。这就是管理会计所擅长的领域，也是国内急剧缺乏的人才。因此在管理领域，管理会计要比财务会计有更大的发挥，可担任的角色更多。能够站在业务的角度分析财务问题，创造更多的价值，相应获得的报酬更为丰厚。加微信领取价值699元的CMA备考大礼包 　　最后，我们在把目光聚焦到高级管理职位 　　管理会计：财务总监，年薪60-80万 　　首席财务官，年薪100万以上 　　作为财务人员都想要成为公司的财务总监和首席财务官。但这些高端在职位自然会对任职者有着超高的要求。 　　如今很多大中小企业都把CMA证书视为招聘财务总监或者CFO的一个非常重要的考量标准。因此，对于想要尽快成为财务总监或者CFO的普通财务人来说，拿下CMA证书可以说是通往成功的一条捷径。