管理会计主要服务于企业内部的管理者、实施者、股东，追求的是如何降低成本，提高利润；管理会计，没有明确的对应法律规章，基本是企业主体的自发行为，追求利润最大化而进行的一系列活动，如预测、决策、规划、控制、评价；以会计六大要素资产、负债、所有者权益、收入、成本、利润为研究管理控制对象，追求优化财务状况、提升企业盈利。 　　而税务会计主要是服务于政府税务部门，履行的是该交多少税，实际交多少的问题，以增值税、企业所得税两个主轴，将于会计要素有关的税目进行核算管理，必须按照中华人民共和国个人所得税法、中华人民共和国企业所得税法、中华人民共和国车船税法、中华人民共和国税收征收管理法等等税法要求进行核算申报与缴纳，有严格的法律要求。>>>点击此处免费领取价值399元新纲CMA大礼包 　　管理会计是我国经济转型阶段财务转型的重点方向，财政部连续多年下发文件，力推管理会计体系建设。自2014年1月财政部发布关于全面推进管理会计体系建设的指导意见征求意见稿开始，我国管理会计人才建设正式拉开序幕。 　　2016年10月，财政部发布会计改革与发展十三五规划纲要，其中提到管理会计23次，重点谈及要大力推动管理会计体系建设，进一步发挥管理会计对于经济发展和组织管理的工具作用，到2020年前，培养30000名精于理财，善于决策和管理的管理会计人才。将管理会计体系建设正式上升到国家战略层面，掀起财务会计转型的新高潮。 　　税务会计，随着金税三期的上线与功能的不断完善，包括税务管理要求的提高，金税三期上的电子底账已取代了税务会计的大量基础工作，只剩下纳税筹划的核心作用，由其来发挥。 　　经济新常态下，企业面对内外部竞争压力，如：成本过高、产能过剩以及越来越多的企业实行走出去战略等，都需要管理会计参与到企业内部管理中去，推动企业从粗放式到集约式发展，从粗放型管理转向精细化管理，降低成本，控制风险，提质增效。