CMA和中级会计职称各自的侧重点不同，一个偏向于管理会计，一个偏向财务会计。究竟你是选择考中级还是CMA还是得看你当下的需求。如果是在企业想要谋求晋升发展，CMA当下的优势更加明显。 　　为什么会这么说？以下是小编总结出的几大理由。 　　1.相比中级，CMA有利于提升个人综合能力! 　　CMA认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务人全面掌握“财务+管理”知识体系。被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。 　　因此，取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与财务管理与拟定未来策略及执行。>>>点击此处可免费领取一套价值399元的CMA新纲备考大礼包 　　2.CMA比中级更有利于财务人的职业发展 　　国内管理会计人才一直处于人才紧缺状态，我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统的财务工作在未来3-5年中都将被人工智能替代。而目前企业真正需要的是懂业务、 会管理、 能决策的财务人。 　　目前，越来越多的企业在招聘财务管理人员的时候，都提出了CMA优先，他们的工资与非CMA持证人高出60%。从整体来讲，管理会计人才市场供不应求。 　　2. CMA持证者比中级会计拥有者的薪资待遇更高 　　CMA持证者因其善于把所学到的CMA知识良好的运用到工作中去，得到了很多企业老板的青睐。老板自然十分愿意为他们涨薪。这与中级职称有很大的区别。考完中级职称的财务人曾一再说明，中级职称只是让你在理论上有了丰富的知识而已，在工作实践中鲜有帮助。>>>点击此处可免费领取一套价值399元的CMA新纲备考大礼包 　　IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。而根据2019年的调查报告，CMA的全球平均工资为10万美元。如果算上奖金和其他薪酬，这个数字将升至11.2万美元。CMA持证人的总报酬比非CMA持证人高出67%。CMA和非CMA工资之间的差距正在扩大。 　　4.全国已经有部分城市启动了CMA人才引进计划 　　政府和各地企业对CMA格外重视，自然不少城市也视CMA持证人为稀缺人才。截止到目前为止，全国有以下的省市为CMA持证者开启绿灯，提供奖励。 　　四川：四川省成都市天府新区推出“天府英才计划”，CMA享受80万高额补贴 　　上海：CMA被列入《上海财务领域“十三五”紧缺人才开发目录》 　　浙江：CMA入选“浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单”，宁波甚至会给每个CMA持证人奖励3万块钱。 　　深圳：为加快建设人才强国。深圳国税按照党中央和税务总局的要求，秉承“人才强税”战略，高度重视“聚才、育才、用才、爱才”，致力于建设人才培养“育林工程”，打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供充分的人才支撑和智力支持。深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA优先。>>>点击此处可免费领取一套价值399元的CMA新纲备考大礼包 　　泉州：CMA被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件，可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇67%。 　　广东 CMA持证者符合广州南沙新区认定或审核确定的高层次人才标准，满足获得人才绿卡的申请条件。 　　云南：在2020年云南省青年高端职业（专业）培训目录及补贴标准中，金融专业部分美国注册管理会计师CMA赫然在列，持证后可申请10000元的培训补贴！ 　　海南：CMA持证者被列入现代金融服务业专业和社会认可标准的D类人才！ 　　随着随着中国经济转型的需求日益迫切，而管理会计知识体系与中国经济转型需求无限吻合，CMA作为全球管理会计第一证，已经开始成为中国财经领域未来发展的一大趋势!另外，另外，CMA考试的难度逐年增加，如果您想要在明年完成转型就一定要赶紧行动起来，在短时间内拿下CMA认证才行。