很多人都对：“在中国考CMA有用吗?考完公司会马上加薪吗?”这个问题非常关心。今日小编就给大家简单的讲讲这个问题。 　　小编曾采访过一个学员，她在考完CMA不久就得到了一笔高达5万元的奖金。而她能得到这5万块钱的理由就是：她能够站在老板的角度，跟领导站在平等的话语两端去交流问题。而且，她还打算在公司成立CMA委员会，鼓励大家都去考CMA。 　　她认为：当大家都有意识地去转换管理会计的思维，思考问题的角度一致了，工作的开展肯定也会更加顺畅和高效。>>>点击此处可免费领取价值399元的CMA新纲备考大礼包 　　从她的故事中，我们就不难理解CMA如今对中国财务人起着哪些深远的影响。作为全球最为权威的管理会计领域认证CMA的知识结构有着系统和实践性的特点。 　　CMA科目虽然只有两科，P1：财务规划，绩效与分析和P2：战略财务管理，但这都是承上启下的，题型均为100道选择题+2道论述题，均以案例分析的形式考察，试题原型源于世界五百强企业商业实践真实案例。 　　不仅如此，CMA考题很复杂，实践性很强，都是案例，小案例，大案例，案例套案例，环环相扣，尤其是最后两道简答题，不仅考一门学科多个知识点的综合，还会考多门学科知识点的交叉融合! 　　不仅如此，与只会纸上谈兵的中级和CPA相比，CMA考试主要考察的是考生在复杂商业环境下能解决复杂综合问题的能力，利用财务相关信息，进行财务分析、预算管理、成本分析，投融资决策等，预测商业的需求及参与策略决策制定，支持企业的战略决策分析，真正能辅助决策、降本增效、创造价值! 　　因此，新人在持有CMA证书后，基本工资直接翻倍，比原来的高出119%，是原来的2.19倍;而最高层管理者持有CMA证书后，基本工资比原来的只高出29%，比新人少增长了近4倍多。 　　由此可以看出：考CMA会对财务人涨薪有很大加成作用。>>>点击此处可免费领取价值399元的CMA新纲备考大礼包