整个2020年可谓是动荡之年，突如其来的疫情令全球的经济处于极其不稳定的状态。对此，不少财务人为了稳定住自己的生活而在今年频繁选择跳槽。那么，当下的经济前景会如何影响财务人的职业安全感和薪酬？ 　　而与往年一样，IMA（美国管理会计师协会）也在今年开展了关于财务人薪酬情况的调查，以了解全球IMA成员在这一动荡时期的薪酬情况。 　　受访者遍布80个国家地区 　　来自全球80个国家和地区受访者参与了本年度调查，这彰显了IMA的全球影响力。来自中国的受访者比例继续增长，首次超过了来自美国的受访者。今年，47.6%的受访者来自中国，28.1%来自美国。 　　持有CMA（美国注册管理会计师）证书的受访者总体比例从去年的37%大幅增至今年的53%。亚洲地区的CMA持证者增幅比例最大（20%），持证者占比达到53%。受访者中CMA持证者比例的上升，这与去年的调查结果是相符的，去年85%的非CMA持证者有意在将来取得CMA认证。 　　受访者薪酬总体情况 　　近年来，女性受访者的总体占比一直在稳步增长（在2018年和2019年薪酬情况调查报告中的占比分别为37%和40%），今年也不例外，女性占比达到50%。与往年一样，亚洲地区是唯一一个女性受访者占比更高的地区（66%）。因为这表明从事初级工作的中国女性希望通过加入IMA和获得CMA认证来助力未来发展。 　　对当今的企业老板而言，持有CMA证书，意味着持证人拥有可以帮助企业降本增效，创造价值的能力。 　　总体而言， CMA持证者的工资和总收入分别比非CMA持证者高出60%和63%。CMA持证者的收入能力在各个地区表现一致， 其工资中位数和总收入中位数均高于非CMA持证者。光看亚洲地区，CMA持证者的工资中位数更是比非CMA持证者高出29%。 　　在所有的管理层级中，CMA持证者的工资中位数和总收入均高于非CMA持证者。除学术界人士外，两者的工资中位数和总收入中位数的最大差异体现在高级管理层（CMA 持证者比非CMA持证者分别高出51%和 58%）。 　　此外，最高管理层和高级管理层中的大多数受访者都是CMA持证者，分别占到62%和61%。具体地说，与非持证者相比，CMA持证者更有可能担任以下职务：首席财务官（67%）、财务总监（59%）、财务规划与分析主管（63%）和高级财务分析师（66%）。 　　其他优势 　　在所有受访的CMA持证者中，约90%的人表示，CMA认证使其更有信心高水准地完成本职工作。 　　此外，超过90%的CMA持证者表示他们会向朋友推荐CMA认证。超过70%的受访者认为CMA认证为其提供了职业发展机会。